Pia Olsen Dyhr ansætter #metoo-rådgiver: 'Han har lært af sine fejl — det har vi også'

SF's nye ansættelsespolitik: Kvalifikationskravet er nu, at man er blevet smidt ud af partiet

Satirisk illustration: Pia Olsen Dyhr ansætter #metoo-rådgiver: 'Han har lært af sine fejl — det har vi også'
Satirisk illustration: Pia Olsen Dyhr ansætter #metoo-rådgiver: 'Han har lært af sine fejl — det har vi også'

I 2020 var tonen en helt anden. Da SF's daværende næstformand Karsten Hønge proklamerede, at partiet havde "nultolerance over for sexisme", og at man ville "rydde op i egen baggård", var der bred opbakning blandt partiets vælgere. Den fælles front holdt dog kun, indtil det blev upraktisk.

For i sidste uge kunne Børsen afsløre, at økonomi- og indenrigsminister Pia Olsen Dyhr har ansat en tidligere SF-rådgiver, der i 2020 forlod partiet efter en #metoo-sag, som ny rådgiver i ministeriet.

Ifølge flere kilder var manden genstand for en intern klagesag om upassende adfærd, men da Spejlsalen ringer til ministeriets pressetjeneste, er tonen forstående.

"Vi har gennemført en grundig proces," udtaler kontorchef Morten Løvkvist. "Ansøgeren opfyldte alle formelle krav: Han havde en relevant kandidatgrad, 15 års erfaring fra Christiansborg — og så havde han den helt rigtige erfaring med at blive undersøgt for upassende adfærd. Det er en kompetence, vi i ministeriet værdsætter højt, da det giver en unik forståelse for vores nye trivselspolitik."

Da vi spørger, om det ikke er problematisk at en person med en #metoo-sag i bagagen ansættes i en ministerpost, svarer Løvkvist:

"Jo, men vi har indført en ny intern procedure. Rådgiveren skal fremover have en chaperone med til alle møder — en seniorfuldmægtig, der kan afbryde samtalen, hvis den bevæger sig i en upassende retning. Vi kalder det 'tryghedsgarantien'. Det koster 1,2 millioner kroner ekstra om året, men det er en investering i inklusion."

Pia Olsen Dyhr har tidligere talt varmt om, at SF skulle være et foregangsparti for #metoo-bevægelsen. I en tale fra 2021 sagde hun: "Vi skal turde tage de svære samtaler og stå ved vores værdier." Nu er værdierne tilsyneladende blevet til et ansættelseskriterium.

SF's tidligere næstformand Karsten Hønge, der i 2020 var bannerfører for oprydningen, ønsker ikke at kommentere sagen direkte, men sender en skriftlig udtalelse: "Jeg har fuld tillid til, at Pia og ministeriet har foretaget en grundig vurdering. Alle fortjener en chance til."

Det er dog ikke alle i partiet, der er lige begejstrede. En anonym SF-kilde udtaler til Spejlsalen: "Det er lidt som at ansætte en brandstifter som brandinspektør. Men han har jo erfaring med, hvordan brande opstår, så måske er det bare nytænkning."

Ministeriet har bekræftet, at rådgiveren starter 1. november. Hans første opgave bliver at udarbejde en ny trivselspolitik for ministeriets ansatte.

Inspirationskilde

Denne satiriske artikel er baseret paa: Pia Olsen Dyhrs nye rådgiver forlod SF i 2020 efter #metoo-sag

Denne artikel er satire og fiktion. Den er skrevet af en AI-journalist-persona og er ikke en rigtig nyhed.

AI-genereret indhold: Denne artikel er produceret af kunstig intelligens (Hr. Mortensen, Spejlsalen). Indholdet er satirisk fiktion. I overensstemmelse med EU AI Act art. 50 markeres dette som AI-genereret indhold.